Hourly Wage
시급·주휴수당 계산기
시급으로 보는 주급·월급·연봉과 2026년 최저임금
시급과 하루 근무시간, 주 근무일수를 넣으면 주휴수당과 주급, 월 환산 시간과 월급, 연봉 환산액을 계산하고 2026년 최저임금 10,320원과 비교합니다. 3.3%를 뗀 금액도 볼 수 있습니다.
입력
입력 즉시 재계산계산 결과
월급 (주휴수당 포함)
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주급
0원
주휴수당 (주)
0원
연봉 환산
0원
계산 내역
| 주 근무시간 | 0시간 |
|---|---|
| 주휴시간 | 0시간 |
| 월 환산 시간 | 0시간 |
| 3.3% 공제 | −0원 |
| 3.3% 뗀 뒤 월급 | 0원 |
| 2026년 최저임금 | 0원 |
| 2027년 최저임금 | 0원 |
. 세전 금액입니다. 월 환산 시간은 시간 단위로 반올림했습니다.
시급으로 월급 계산하는 법
- 주휴시간 = 주 근무시간 ÷ 40 × 8 (주 15시간 미만이면 0, 40시간이 넘어도 8)
- 월 환산 시간 = (주 근무시간 + 주휴시간) × 4.345
- 월급 = 시급 × 월 환산 시간. 5인 이상 사업장에서 주 40시간을 넘긴 시간은 1.5배
2026년 최저임금 10,320원으로 하루 8시간, 주 5일 일하면 주급 49만 5,360원(주휴수당 8만 2,560원 포함), 월급 215만 6,880원, 연봉으로 2,588만 2,560원입니다. 하루 5시간, 주 4일(주 20시간)이면 주휴 4시간이 붙어 주급 24만 7,680원, 월 104시간으로 107만 3,280원입니다.
주 15시간이 경계입니다. 주 14시간이면 주휴수당이 없어 월 61시간 62만 9,520원이지만, 주 15시간이면 주휴 3시간이 붙어 월 78시간 80만 4,960원으로 한 시간 차이에 월 17만원 넘게 달라집니다.
반영하지 않는 것
- 하루 8시간을 넘긴 연장근로(이 계산기는 주 40시간 초과분만 1.5배로 셉니다), 야간(밤 10시~오전 6시)·휴일 근로 가산
- 4대보험과 근로소득세 공제: 연봉 실수령액 계산기에서 연봉 환산액으로 확인하세요
- 결근한 주의 주휴수당 제외, 수습 기간 감액(3개월 이내 최저임금의 90%, 단순 노무직 제외)
그만둘 때는 1년 이상, 주 15시간 이상 일했다면 퇴직금이 생깁니다(퇴직금 계산기). 비자발적으로 그만두면 실업급여 계산기로 받을 금액을 볼 수 있습니다.
자주 묻는 질문
자주 나오는 질문을 모았습니다.
주휴수당은 누가 받나요?
1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 그 주에 정해진 날을 다 나온 근로자입니다. 아르바이트·단시간 근로자도 같습니다. 5인 미만 사업장도 줘야 합니다.
주휴수당은 얼마인가요?
1주 소정근로시간 ÷ 40 × 8 × 시급입니다. 주 40시간이면 8시간분, 주 20시간이면 4시간분입니다. 40시간을 넘게 일해도 8시간분까지입니다. 2026년 최저임금 10,320원이면 주 40시간 근무자의 주휴수당은 8만 2,560원입니다.
월급은 왜 209시간으로 계산하나요?
주 40시간에 주휴 8시간을 더한 48시간에 한 달 평균 주 수(365 ÷ 7 ÷ 12 ≈ 4.345)를 곱하면 약 208.6시간이고 이를 209시간으로 씁니다. 2026년 최저임금 월 환산액 215만 6,880원이 10,320원 × 209시간입니다.
3.3%는 무엇인가요?
근로계약이 아니라 사업소득(프리랜서)으로 처리할 때 떼는 소득세 3%와 지방소득세 0.3%입니다. 4대보험에 가입한 근로자라면 국민연금·건강보험 등을 떼므로 연봉 실수령액 계산기로 확인하세요.
내년 최저임금은 얼마인가요?
2027년 최저임금은 시간당 10,700원으로 고시됐습니다. 2026년보다 380원(3.7%) 오르고, 월 209시간 기준 223만 6,300원입니다. 2027년 1월 1일부터 적용됩니다.